デジタルグリッド株式会社 新卒採用

再生可能エネルギーが主役となる時代を支えるため、私たちデジタルグリッドは立ち上がりました。

再生可能エネルギー電源を デジタル技術によりエネルギー供給の主役とし、 人類をエネルギー制約から解放する。


これを実現するために予め用意された正解はありません。

だからこそ私たちは、社員一人ひとりが「正解を選ぶ」のではなく「自らの選択を正解にする」という強い意志を持つことを尊重します。

あなたの強みを存分に活かし、伸ばし、私たちというフィールドで発揮してください。

そうして培われた個性あふれるスキルが結集して初めて、私たちにしかできないエネルギーの社会課題解決への道が拓かれるのです。

あなたの挑戦が、未来の当たり前を創ります。

募集概要

【 勤労形態 】

正社員


【 募集対象 】

2026年4月から2027年3月の間で、大学・大学院を卒業・修了見込。または卒業・修了

( 2027年4月に入社できる方 )


【 募集人数 】

5~10名程度


【 勤務地 】

住所:〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目7-1 赤坂榎坂ビル3F

(最寄駅:「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」【14番出口】より徒歩1分)


【 求める人物像 】

・デジタルグリッドのmissionやvisionに共感いただける方

・自らの「成長意欲」や「やり抜く力」が人に負けないと思う方

・正解を選ぶのではなく、自らの選択を正解にすることを好む方

・組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方

・オーナーシップを持って業務に励み、missionを成し遂げるための努力を惜しまない方

※必ずしも現時点でエネルギー領域に興味を持つことを必要としていません

募集職種

デジタルグリッドでは「エネルギーの民主化」を実現するために下記3職種を採用しています。


〇 ビジネス職 

・事業成長に必要なリサーチ、戦略立案、オペレーション設計、プロジェクトマネジメントを横断して担います。

・市場・顧客・競合のインサイトをもとに、0→1の立ち上げと1→10のスケールの両輪で成果を出すポジションです。

 

〇 コンサルティングセールス職

・顧客課題を正しく捉え、プロダクト・サービスの価値を定量×定性で伝え、導入・定着までをリードします。

・インサイドセールスとして案件組成や、エンタープライズセールスとして大手企業へのコンサルティング、セールスパートナーとの協業など営業プロセスのいずれかに関与します。


〇 ITエンジニア職

・プロダクト開発と運用の中核を担い、ユーザー価値と信頼性を両立させます。

・要件定義・設計・実装・テスト・運用までの一連のプロセスに関与し、品質とスピードを高めます。

待遇

■ 給与

〇 ビジネス職 / コンサルティングセールス職

想定年収:558万円~ 

 《内訳》

 月収:35万円~ + 定期賞与 + 決算賞与


〇 ITエンジニア職

・想定年収:632万円~1,200万円

 《内訳》

 月収:40万円~ + 定期賞与 + 決算賞与


※ 45時間分の固定残業手当含む

※ 定期賞与は2024年度の支給実績(月収1.8ヶ月分)より算出

※ 決算賞与は2024年度の支給実績(月収2ヶ月分)より算出

※ 職種に応じて下記をお持ちの学生はは別途加点評価し、給与へ反映いたします。

・ビジネス職:起業や新規事業の企画立案、事業開発経験をお持ちの学生

・コンサルティングセールス職:過去に営業や販売で成果を出した経験をお持ちの学生

  《査定対象》

  実績、当社での就業経験(インターン、アルバイト)

・ITエンジニア職:豊富なサービス開発経験や特定の技術領域への顕著な知見をお持ちの学生

  《査定対象》

  技術的スキルや実績、AI等の要素技術研究成果、執筆した論文、当社での就業経験(インターン、アルバイト)

 

■ 福利厚生

・交通費全額支給

・PC、スマホ支給

・オフィスFreeDrink(水、お茶、コーヒー、アルコール)

・書籍購入支援

・資格取得支援(試験、参考書費用負担など)

・シェアオフィスの自由利用

・服装(カジュアルOK)、髪型自由

・健康診断

・健康保険:有

・厚生年金:有

・雇用保険:有

・労災保険:有

・週20時間以上労働で社保加入

働き方

【就労時間】

フレックスタイム制(始業・終業の時刻は従業員に委ねる)

・コアタイム 10:00~15:00

・フレキシブルタイム 始業時間帯6:00~10:00/終業時間帯15:00~22:00

※ただし、入社後の人事研修中は9:30~18:30の固定終了時間となります。

【休日】

・年間休日125日(土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日)

・夏季休暇 2日

・年次有給休暇(入社日に10日間付与)

・産前産後休業、育児休業

・特別休暇(冠婚葬祭等)

・リモートワーク可能

選考フロー

面接回数:2~3回

選考フロー:書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接数回(オンライン or 対面)⇒ 内定


※ ビジネス職は別途グループワークを予定しております。

※ ITエンジニア職の面接では事前課題を通じた技術面接がございます。

※ 選考途中で適性検査の受検をお願いしています。

※ 個別にフローが変更となる場合があります。